<br> به گزارش پایگاه اطلاع رسانی بهداشت و درمان صنعت نفت ، دکتر سید مهدی هاشمی مدیرعامل این مجموعه با حضور مدیران و روسا ستادی در اولین نشست صمیمانه با کارکنان ستادی که بصورت آنلاین برگزار شد ، استفاده از خرد جمعی را در تصمیمات مدیریتی از برنامه های خود عنوان کرد و گفت : سازمان در سال های گذشته دچار تنش واگذاری یا انحلال بود که شکر خدا برطرف شده است .<br> <br> وی افزود : هدف از تغییرات کاهش وابستگی حوزه های عملیاتی به ستاد ، استاندارد سازی سمت ها ، استفاده از خرد جمعی، درمان محوری مناطق ،افزایش ظرفیت عملیاتی و تصمیمات در مناطق ، افزایش نظارت سازمان و در نتیجه ارتقاء بهبود عملکرد است .<br> <br> دکتر هاشمی به اهمیت عملکرد تیم برنامه ریزی سازمان برای تعیین اهداف کلان و طراحی ساختار اشاره کرد و به این واحد ماموریت داد تا با جمع آوری نظرات و پیشنهادات مدیران ، روسا و کارکنان در جهت بهبود عملکرد عملیاتی برنامه مدون تهیه نماید.<br> <br> وی ادامه داد : با توجه به نوع اقدامات و خدمات سازمان ، باید در حوزه مدیریت سلامت تغییراتی شکل میگرفت و بروز رسانی انجام می شد تا واحدی متناظر با وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی در سازمان ایجاد میشد.<br> <br> مدیرعامل سازمان بیان کرد : تغییرات در ستاد و مناطق برای افزایش کارآیی است ، در سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت بدلیل نقش مهم امور بیمه گری و درمان غیر مستقیم این مدیریت با ماهیت مستقل در حوزه درمان سازمان جا نمایی شد.<br> <br> در این نشست که بصورت وبینار برگزار شد کارکنان سوالات خود مطرح کرده و مدیران و روسا ضمن پاسخگویی به آن ، گزارشی از فعالیت و برنامه های خود ارائه کردند.